企业最大的资产是人。人事管理无疑是企业发展的坚实后盾——人事管理质量的高低，直接影响着企业的核心竞争力。
相信每一位人事都曾在领导的殷切期望下，踌躇满志地立下一个又一个目标：
建立一套优秀的人事管理体系，让它落地执行；
快速开发人才，确保人岗匹配，为公司储备实力；
调整好员工关系、员工与工作、员工与公司之间的关系，实现资源的合理配置……
然而，理想很丰满，现实很骨感。工作中，不少人事天天埋头苦干：被一大堆琐事缠身，信息不灵通、沟通不顺畅、数据统计难、事务审批太麻烦……即使是建立员工档案，也叫人抓狂——一个不小心，材料放错袋子，找不出来了！常规工作几乎占去全部工作时间，谈何真正从事人事管理？
本期介绍的美络科技人事管理系统，可将人事从高强度的琐事中解救出来。把那些大量、重复、繁琐、枯燥的操作交给电脑去处理，人事从此可以将精力集中到企业整体的管理中。
系统结合客户对人事管理、组织管理、战略目标等实际需求，为企业提供人事管理解决方案，实现人事管理全流程在线化，促成业务信息互通互联、内部沟通顺畅无阻、员工满意度提升、管理成本一降再降的目标。
一、应用场景
系统汇集人事台帐信息、人事签批流程、考勤管理、加班休假、工资福利、移动打卡等功能，覆盖人员招聘、入职、转调、离职、退休审批，人事卡片，工资福利，加班、请休假、销假申请，考勤记录，移动打卡等多个子项目，提出人事管理系统一体化概念，打造应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化的人事管理系统。
企业员工从应聘入职——升职加薪——离职或退休的全过程，各类人员信息以及员工在组织内部的相关信息通通汇集在系统中，可供随时调取、查阅。
二、核心业务应用场景
人事首页——灵活修改、发布消息，实现员工管理高效透明化
人事管理系统首页，集中展示了人事相关信息，包含人事动态、人事留言、人事通知、荣誉榜等多个栏目。
人事动态审批——线上审批智能化，极大简化人事工作
人事动态审批功能包括：招聘信息、人员入职、人员转调、人员离职及退休等。
人事卡片——人员信息准确齐全，方便直接利用
人事卡片可按组织机构层级提供台账式的人员信息管理，将员工的各类基本信息进行汇总展示。
同时，关联用户的邮件和日程，通过人事卡片可向用户发送邮件以及查看该用户的日程。
工资福利——工资模板下载，便于数据导入及查看
人事管理员可在工资福利中导入并查看所有员工的工资单。
考勤管理——考勤明细一目了然，有效提升管理效率
系统根据员工的加班申请、请休假申请、销假申请等，统计出考勤数据，并以网格的形式展示，让所有员工的考勤情况一目了然，不需再慢慢用excel手动做考勤统计。
此外，系统还有集定位及拍照于一体的移动打卡功能，方便人事轻松掌握员工的外勤情况。
三、系统特色及亮点
1. 部署方式，灵活多样
系统底层采用J2EE框架开发，跨平台性强。支持集群、分布方式部署，支持集团、分级应用。
2. 管理业务，按需定制
系统基于通用的组件平台开发，模块化程度高，稳定性强，流程定制便捷，极易维护。
3. 统计数据，简单好用
丰富的报表统计功能，可按指定时间段或部门来统计、汇总数据。
4. 动态优化，满足需求
以用户需求为导向，动态适应用户不断扩展与变化的需求。
5. 信息按需定制、获取
系统界面可根据用户部门、角色、权限进行个性化定制，满足不同类型人员的信息获取需求。
6. 随时随地，全面应用
图形化流程处理引擎，灵活定制流程，全面适应企业的发展。B/S架构模式，让您只要有网络，就能进行人事管理。
四、执行效果
（1）提高经营效率
通过系统计算、数据汇总，避免了人工计算出错；通过控制离职、加班、休假等人事变动，减少了可能出现的漏洞成本，让组织规划更合理。
（2）管理权限精细化
企业、部门、人员，权责更明确，管理更规范。通过对组织机构、部门岗位、人员的信息同步收集及监控，真正实现了“分级管理、责任到人”。
（3）人事信息全生命周期跟踪管理
管理环节严格把关，在线进行人事信息的各类审批流程，完整记录了每位员工的成长轨迹。无论是入职、培训、考勤还是晋升，都可以随时查询，真正实现了线上管理员工，降低了人事管理风险。
（4）在线化管理，痕迹链条完整
企业人事管理在线化，让管理动作有据可查，实现了人事管理数据化，让相关业务能用数据说话。
（5）移动化审批，提升组织流程效率
通过移动客户端，实时掌控人事管理信息，打破了物理限制带来的孤岛现象。即便是出差也可以对事务进行线上审批。
信息化程度越来越高，企业规模不断扩大，企业数据越来越多，企业内部的人事管理也变得越来越复杂。过去，事事依靠人工；如今，借助简单易用的人事管理系统，您就可以释放双手。1小时搞定全部员工档案，10秒钟完成事务审批，1秒钟生成考勤表……像这类低成本、高效能的事情，通过美络科技人事管理系统，将会源源不断地发生。
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